NÓS LUTAMOS POR VOCÊ!
O SINTHORESJAU Tem como objetivo organizar a categoria de trabalhadores(as) de Hotéis, Restaurantes, Bares e Similares de Jaú e Região. Com participação vigorosa e sempre diligente, militamos sempre pelo alcance dos interesses de nossa classe trabalhista, e também na prestação de outras atividades por meio de profissionais conveniados como, advogados e dentistas, tudo para o melhor atendimento das necessidades dos trabalhadores associados.
Contribuir para o Sinthores é investir no seu futuro e na garantia de seus direitos.
HOTÉIS
BARES
RESTAURANTES
SIMILARES
HOTÉIS E RESORTS
Conheça e agende a sua hospedagem!
Peruíbe - Oasis
A Colônia de Férias Peruíbe proporciona muita diversão para toda a família. Com o que há de melhor em acomodação e lazer, os 45 apartamentos contam com varanda, ar condicionado e TV.
Colônia de Salto Grande
A colônia possuí 13 apartamentos, todos com aparelhos de TV, ar condicionado. (sendo um deles suíte nupcial, dotado de banheira com hidromassagem) e refeições completas – Café da manhã, almoço e jantar.
Caraguatatuba
Uma das mais belas praias do litoral norte, Caraguatatuba contempla seus visitantes com uma paisagem ímpar, onde o azul do mar se mistura com o azul do céu, num verdadeiro espetáculo da natureza.
Peruíbe - Arpoador
Dispomos de 15 apartamentos com banheiro privativo, ar condicionado e televisão. Se você pensa em comemorar sua lua-de-mel na colônia, temos o quarto de núpcias com banheiro privativo, televisão, ar-condicionado, frigobar e decoração diferenciada, além de uma cesta de frutas e champanhe cobrados à parte (opcional).
Praia Grande
Os apartamentos estão distribuídos em cinco andares com, ao menos, uma unidade adaptada para pessoas com deficiência em cada. Os quartos têm capacidade para até quatro pessoas e são todos equipados com TV LCD e ar condicionado. Além disso, a colônia possui piscina, sala de jogos, área de convivência e um restaurante, localizado no terraço do prédio, com vista panorâmica para o mar.
Últimas Notícias
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De acordo com o, The New York Post o estabelecimento, que tem uma fila de espera de cerca de quatro anos, é o mais disputado do mundo.
INFORME SINDICAL EM CONJUNTO, AOS ESCRITÓRIOS DE CONTABILIDADE E EMPRESAS DO SETOR.
Confira em primeira mão todos os termos acordados na nova CCT 2024!
Reflexão - Clique no link e assista
BENEFÍCIOS PARA OS ASSOCIADOS
SAÚDE
Nosso setor de Saúde, possuímos Convênio junto a empresa “Porto Seguro – Odontológico”, com plano isento de custos ao Associado.
LAZER/COLÔNIAS
Temos várias opções de lazer para o Associado e seus dependentes, contando com Pousadas no Litoral Paulista, que dispõem de todo o conforto e higiene para sua tranquilidade durante a estadia.
PLANO ODONTOLÓGICO E SEGURO DE VIDA
Nossa Convenção Coletiva 2024, assegura o Direito a Plano Odontológico e Seguro de Vida aos Associados e seus familiares.
INSS
Nossa equipe está pronta e qualificada para atuar e oferecer serviços de requerimentos de benefícios por Incapacidade ou Aposentadoria junto ao Sistema Previdenciário (INSS).
FAÇA PARTE DO SINDICATO!
Trabalhador do Setor de Hotéis, Restaurantes, Bares e Similares, venha fazer parte do seu Sindicato e com isso obter e desfrutar de todas as vantagens e benefícios que fazem parte da “família” SINTHORES.
JUNTOS SOMOS MAIS FORTES
Fundado em 28 de fevereiro 1999, o SINTHORESJAU – Sindicato dos Trabalhadores em Hotéis, Restaurantes, Bares e Similares de Jaú e Região, tem como objetivo organizar a categoria de trabalhadores(as) em hotéis, apart-hotéis, motéis, flats, pensões, hospedarias, pousadas, restaurantes, churrascarias, cantinas, pizzarias, restaurantes dançantes, bares, lanchonetes, choperias, pastelarias, cafés, casas de chá e lanches, lanchonetes de padarias, rotisserias, sorveterias, docerias, buffets, trailers, boates, drive-in e fast-foods.
Com participação vigorosa e sempre diligente, o SINTHORESJAU milita sempre pelo alcance dos melhores interesses trabalhistas da classe profissional que representa, tendo por objetivo prestar a melhor e mais completa assistência através das diversas atividades que desempenha em favor dos trabalhadores associados, na resolução de dissídios trabalhistas, bem como na prestação de outras atividades por meio de profissionais conveniados tais como, advogados, dentistas, tudo para o melhor atendimento das necessidades dos trabalhadores associados.
Através de muitos esforços, hoje dispomos de uma grande infraestrutura de lazer, com Colônias de Férias no Litoral, que possuem ótima infraestrutura para sempre recebê-los de braços abertos!
Vocês são importantes para o Sindicato e juntos, somos mais fortes.
PERGUNTAS FREQUENTES
Qual o valor do piso da categoria do ano de 2024?
O piso da categoria a partir de janeiro de 2024, com recebimento em fevereiro é de R$ 1.958,00;
- De janeiro a dezembro de 2023 era de R$ 1.853,77;
- De janeiro à dezembro de 2022 era de R$ 1750,00;
- De janeiro de 2020 à dezembro 2021 era de R$ 1.600,00;
- De janeiro à dezembro de 2019 era de R$ 1.550,00.
Meu salário que recebi neste período era menor, está errado e o que fazer?
Precisamos esclarecer que existem empresas que são cadastradas no sindicato patronal e por cumprirem a legislação e convenção coletiva de trabalho, podem utilizar o REPIS e assim, pagarem salário inferior ao piso da categoria, mas muitas delas PRATICAM O REPIS MAS SEM TER ESTA AUTORIZAÇÃO, e portanto, poderão ser obrigadas a pagar as diferenças salariais aos seus funcionários.
Como saber se na empresa que trabalho pode praticar o REPIS?
Para saber se sua empresa está autorizada a praticar o REPIS, entre em contato com sindicato através do fone/WhatsApp (14) 3642-3437, e envie seus holerites para conferência e saiba que os seus dados serão mantidos sob sigilo, sem a possibilidade da empresa saber que denunciou.
Quais os benefícios de se tornar associado do SINTHORES JAÚ?
Dentre as vantagens podemos citar:
- Auxílio Alimentação (cesta básica) no valor de R$ 100,00, sem prejuízo ao vale alimentação já fornecido;
- Adicional de 100% sobre as horas extras que ultrapassem a 3ª hora extraordinária;
- Adicional de tempo de serviço;
- Produtividade e ou Participação nos lucros de 10% à partir de março de 2019;
- Estabilidade provisória de 24 meses para funcionário em vias de aposentadoria;
- Feriado da categoria (11 de agosto) ou o dia do aniversário e em caso de trabalho nestes dias, deverá ser pago adicional de 100%.
